Blog

Jun 02, 2023

L'incidente al tubo dell'impalcatura presso Tata Steel UK comporta una multa di £ 120.000

Tata Steel UK è stata multata di 120.000 sterline a seguito di un tragico incidente che ha provocato un danno cerebrale permanente a un dipendente. L'incidente, avvenuto presso la sede dell'azienda a Port Talbot,

Tata Steel UK è stata multata di 120.000 sterline a seguito di un tragico incidente che ha provocato un danno cerebrale permanente a un dipendente.

L'incidente, avvenuto presso la sede dell'azienda a Port Talbot, nel Galles, nel 2017, è stato indagato dall'Health and Safety Executive (HSE), che ha ritenuto Tata Steel UK responsabile di diverse violazioni in materia di salute e sicurezza.

Gavin Rowlands, un dipendente della Monlytic Refractories Limited, è stato colpito al volto da un tubo di un'impalcatura utilizzato per forzare l'apertura della porta di un miscelatore a pale inceppata. L'impatto del tubo lo ha fatto cadere all'indietro, colpendo la testa e perdendo conoscenza. Le lesioni riportate erano così gravi da provocare la frattura della mascella e un danno cerebrale permanente per il signor Rowlands.

L'indagine dell'HSE ha evidenziato che Tata Steel UK non era riuscita a fornire un mixer protetto ad uso dei dipendenti di Monlytic e che la porta del mixer tendeva a bloccarsi. Dall'indagine è inoltre emerso che, a causa della mancanza di una protezione sul mixer, i lavoratori sono stati costretti ad adottare la pratica non sicura di utilizzare un tubo dell'impalcatura per aprire la porta inceppata, una procedura che ha causato il ferimento del sig. Rowlands.

L'azienda è stata inoltre ritenuta colpevole di non aver adeguatamente supervisionato i lavoratori che utilizzavano il mixer nel suo sito.

Tata Steel UK Limited, con sede a Grosvenor Place, Londra, si è dichiarata colpevole di aver violato la legge sulla salute e sicurezza sul lavoro del 1974. Oltre alla multa di £ 120.000, la società è stata condannata a pagare £ 14.138,06 di spese presso la Swansea Crown Court il 5 Luglio 2023.

L'ispettore HSE Gethyn Jones ha sottolineato che l'incidente avrebbe potuto essere facilmente evitato se fossero state implementate adeguate misure di controllo e pratiche di lavoro sicure. Ha messo in guardia le aziende dal requisito fondamentale di sistemi di lavoro sicuri e di un'adeguata supervisione, sottolineando che l'HSE non esiterebbe a intraprendere azioni coercitive contro coloro che non soddisfano gli standard di sicurezza richiesti.